Os programas de capacitação da K.mind possuem um diferencial que é desenvolver nos participantes a capacidade de aplicação do conhecimento adquirido. Esse diferencial é desenvolvido por meio do fundamento da Andragogia (Ciência que Estuda o Aprendizado de Adultos) e de técnicas como: Experiential Learning, Estudos de Caso (fictícios e reais), Vivências, Dinâmicas de Grupo, Jogos Empresariais e Visitas/Encontros Técnicos.

Quais são os tipos de programas de capacitação?

A K.mind desenvolve programas de capacitação abertos e in company em diversos formatos, sendo eles:

Palestra (P): Realizada para um público grande com duração máxima de 2 horas.

Workshop / Oficina (W): Realizado para um púbico de no máximo 30 pessoas com duração de até 4 horas, o workshop tem o enfoque de desenvolver a habilidade prática de uma determinada competência por meio de metodologias e/ou técnicas específicas.

Curso de Curta Duração (C): Realizado para um público de no máximo 20 pessoas com duração de até 16 horas.

Curso de Média Duração (M): Realizado para um público de no máximo 20 pessoas com duração entre 16 e 40 horas.

Curso de Longa Duração (L): Realizado para um público de no máximo 20 pessoas com duração superior a 40 horas.

Certificação LSM Executive (E): Realizado para um público de no máximo 20 pessoas com duração de 288 horas. Este curso tem por objetivo certificar profissionais para serem capazes de desenvolver o Modelo Organizacional LSM em suas organizações. Conheça mais detalhes deste programa aqui.

Qual o Diferencial dos Nossos Programas de Capacitação?

Orientação para Aplicação Imediata: Todos os programas de capacitação da K.mind visa desenvolver a prática do conteúdo adquirido sem muita teorização e uma visão prática e alinhada com as necessidades atuais do mercado.

Fundamento: Andragogia (Ciência que Estuda o Aprendizado de Adultos);

Metodologias: Treinamento Experimental (Experiential Learning), Estudos de Caso Reais e Fictícios, Vivências, Dinâmicas de Grupo, Teatro, Jogos Empresariais e Visitas/Encontros Técnicos.

Conheça nossos Programas de Capacitação

Abaixo alguns de nosso Programas:

1. Como Organizar e Dirigir uma Empresa para Crescer - (P)
   
2. Aplicação do Planejamento Estratégico em Organizações - (P) (W) (M)
   
3. Como Desenvolver sua Liderança Pessoal - (P) (C) (M)
4. Fundamentos e Técnicas de Liderança - (P) (C) (M)
5. Formação de Auditores Internos da Qualidade - (C)
6. Gestão da Qualidade Total e as Ferramentas da Qualidade - (C) (M)
7. Comunicação e Liderança - (P) (W) (C) (M)
8. Inteligência Emocional e Relacioanamento Interpessoal Eficaz - (P) (C) (M)
9. Capacitação Executiva em Liderança, Estratégia e Gestão - (E)
10. Balanced Scorecard - (P) (W) (C) (M)
11. Gestão por Processos - (P) (W) (C) (M)
12. Administração Financeira - (P) (W) (C) (M)
13. Gestão de Custos - (W) (C) (M)
14. Coaching & Mentoring - (C) (M)
15. Liderança Transformacional & Conflitos - (P) (C) (M)

Se você deseja saber sobre outros temas ou necessita desenvolver programas específicos com base em um levantamento de necessidades e análise de lacunas de competência nós da K.mind Liderança e Gestão podemos lhe oferecer diversas soluções. Consulte-nos.

Cursos Abertos

Conheça os cursos que estão abertos para matrículas. Programas especiais com conteúdo de excelência para seu desenvolvimento profissional e do capital humano de sua empresa.

Capacitação em Liderança, Estratégia e Gestão - 288 Horas - Turma 5 - Em Andamento

Capacitação em Liderança, Estratégia e Gestão - 288 Horas - Turma 6 - Início em Março/2010 - Abertas as Inscrições