Consultoria em modelo participativo e de transferência de know-how para desenvolvimento da Gestão Empresarial e Estratégica, Liderança, Comportamento Organizacional,  Qualidade  Total,   Finanças,  Operações,  Recursos  Humanos  e Marketing.

          Podemos destacar nas atividades de consultoria a implementação do Modelo LSM  (Leadership – Strategic – Management),  que  torna  a  organização  eficaz  e eficiente  além  de inovadora sob o aspecto da gestão, alinhando com coerência  as necessidades da Liderança, Estratégia e Gestão.

           Destacamos algumas atividades como:

           Relacionados à Estratégia e Gestão:

•Consultoria para implementação do Modelo LSM.
•Consultoria para implementação de sistemas de gestão de qualidade baseados em normas como:
NBR ISO 9001:2000; RDC59 (BPF); ISO/TS 16949:2004; NBR ISO 13485:2004; NBR ISO 14001:2004; NBR ISO 22000:2005; NBR ISO 10015:2001.
• Consultoria para desenvolvimento de programas eficazes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), bem como Universidades Corporativas;
• Consultoria em Gestão Estratégica e Empresarial, envolvendo áreas: financeiro, produção, materiais, recursos humanos, administrativo, serviços e marketing.
• Consultoria para Revitalização de Negócios.
• Consultoria e Projetos especiais para área de Empresas de Terceirização de M.O. e Soluções para Manutenção e Serviços de Apoio.
• Consultoria para reestruturação e O&M.

Relacionados ao Desenvolvimento Pessoal e Liderança:

• Consultoria para Desenvolvimento de Líderes;
• Coaching e Mentoring;
• Counseling:
• Consultoria para Desenvolvimento Pessoal;
• Consultoria para Programas Motivacionais;
• Avaliação Profissional;
• Recolocação Profissional dentro de Organizações;
• Consultoria em Comportamento Organizacional e Cultura Corporativa;